党政人才带头结对帮扶。动员全县各级党政人才，积极落实南阳市“万名干部助脱贫”活动，抽调县、乡两级5000多名干部结对10000余户贫困户，帮助贫困户厘清发展思路，拓宽增收渠道，实现精准脱贫目标。
专业技术人才下移智力帮扶。开展“百名科技人员包百村”行动，组织106名农业科技人员开展包村行动，对口帮扶全县269个行政村，围绕蔬菜、小麦、花生等方面，开展技术指导服务。止目前，帮助贫困村制定精准扶贫规划计划30多个、联系产业项目15个、下发技术资料3万余份。
企业管理人才进行产业帮扶。多方发动非公有制经济实体，采取签约结对、村企共建等多种形式，帮助一批贫困村、贫困群众建立扶贫长效机制，努力实现村企互惠双赢。科尔沁公司建立“公司+合作社+村党支部+农户”营销全产业链生态模式，吸收贫困群众就业，目前，共有贫困户27人在企业长期务工，月工资2000元左右。县宛绿蔬菜专业合作社创建了农村残疾人扶贫示范基地，40余户残疾人从中受益。
在外人才反哺家乡助脱贫。“结亲戚、助脱贫”倡议书发出后，深圳(新野)商会共有14家企业与新野县贫困户“结亲戚”，支援家乡建设，助力家乡扶贫攻坚。
着重培养农村实用人才。动员农技、林业、畜牧等单位技术骨干30余人，开展“新型职业农民”、“技能就业计划”、“雨露计划”等劳动技能培训，加大贫困村种养大户、农民技术员、专业合作社骨干的培训力度，帮助贫困劳动力掌握一技之长。目前，共开展贫困户技能培训130人次，实现外出就业90余人。
